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Contacts et Opportunités

Gérer les statuts des tâches dans la gestion de projet

Comprenez les quatre groupes de statuts, ajoutez vos propres statuts et faites avancer vos tâches dans la vue Kanban.

Écrit par Baptiste Lorreyte

Dernière mise à jour Il y a environ 3 heures

Les statuts sont les étapes par lesquelles passent vos tâches. Ils apparaissent sous forme de colonnes dans la vue Kanban : bien les choisir, c'est rendre l'avancement de votre équipe lisible en un coup d'œil. Chaque tâche a un seul statut à la fois, et chaque statut appartient à un groupe qui indique où en est le travail.

Les quatre groupes de statuts

Les groupes sont fixes : vous ne pouvez pas en ajouter.

GroupeCe qu'il représenteStatuts personnalisés
À faireLe travail n'a pas encore débutéOui
ExécutionLe travail est en coursOui
TerminéLe travail est fini, mais peut encore demander une relecture ou un suiviOui
Closed (libellé encore en anglais à l'écran)Le travail est entièrement résolu, plus aucune action n'est attendueNon : un seul statut par défaut, défini par le système

Des statuts définis par espace

Les statuts s'appliquent à tout l'espace, pas à une liste ou à un dossier en particulier. Si deux activités ont besoin d'étapes différentes, par exemple la production de vos formations et le suivi de vos clients, placez-les dans deux espaces distincts.

Afficher les statuts d'un espace

  1. Ouvrez Contacts puis Tâches.

  2. Survolez l'espace dans le panneau de gauche.

  3. Cliquez sur le bouton d'options de la ligne de l'espace.

  4. Sélectionnez Status options (libellé encore en anglais à l'écran) pour voir les quatre groupes et leurs statuts.

Menu d'options d'un espace dans Tâches, avec Status options encadré

Ajouter un statut

  1. Dans Status options, choisissez le groupe qui correspond à l'étape : À faire, Exécution ou Terminé.

  2. Cliquez sur Ajouter un statut sous ce groupe, nommez le statut, puis cliquez sur Sauvegarder.

🟢 Important : les statuts se modifient uniquement au niveau de l'espace. Ailleurs, ils sont en lecture seule.

Panneau Status options avec les quatre groupes de statuts et le bouton Ajouter un statut encadré

Changer le statut d'une tâche

  • En glissant la carte : dans la vue Kanban, déplacez la carte vers la colonne voulue. C'est le plus rapide pour traiter un tableau.

  • En modifiant la tâche : ouvrez la tâche et changez la propriété Statut dans le panneau de détail.

Construire un bon jeu de statuts

  • Gardez peu de statuts : chacun devient une colonne.

  • Ne créez un statut que pour une étape qui implique un travail distinct.

  • Placez chaque statut dans le bon groupe.

  • Évitez les noms presque identiques dans un même groupe.

  • Préparez vos statuts avant que l'équipe n'ajoute ses tâches.

Questions fréquentes

Non. Les quatre groupes sont fixes.

Non. Les statuts s'appliquent à toutes les listes de l'espace. Utilisez des espaces séparés.

Vous pouvez le renommer, mais pas le supprimer.

Oui, dans les deux cas. Réordonner les statuts change l'ordre des colonnes du tableau.

Le statut existe sur l'espace. La colonne vide vous permet d'y glisser des tâches.

Non. Les tâches restent où elles sont jusqu'à ce que quelqu'un les change.